Gwałtowny postęp w przemyśle spowodował, iż potrzebne stały się modyfikacje w koncepcjach kierowania firmami oraz ich pracownikami. Lean management to jedna z takich planów. Jej zadaniem jest zwiększenie efektywności czynności produkcyjnych w konkretnym przedsiębiorstwie. Jak łatwo można domyślić się, koncepcja ta ma swoje korzenie w Kraju Kwitnącej Wiśni, znanej z szeroko rozumianego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z eliminowaniem wszelkich czynności wykonywanych w toku procesu produkcyjnego, a równocześnie zupełnie zbędnych. Techniki lean Najważniejszym celem „szczupłego zarządzania” jest co za tym idzie zmniejszenie marnotrawstwa zarówno w aspekcie pracy zatrudnionych jak i używanych surowców. Wdrożenie form działania lean management daje możliwość uzyskania takich efektów, jak wzrost produktywności oraz jakości produktów. Także stosunki wzajemne w firmie zazwyczaj ulegają poprawie. Ma to związek z efektywniejszą komunikacją. Co nie bez znaczenia techniki z dziedziny lean management mogą być wykorzystywane w każdym przedsiębiorstwie, obojętne z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej wielkości. To, co jest najistotniejsze to zdolność ocenienia, które elementy procesów nie przynoszą korzyści dla firmy.